Mesure du changement effectif, audit / amélioration des pratiques managériales et des outils de gestion (référentiel de management), cohésion des équipes de Direction, leadership, team building, optimisation des processus clés, analyse de la valeur, pilotage et coordination de projets (OPC), alignement des systèmes d'information, mise en place de la stratégie opérationnelle, priorisation budgétaire, réunions efficaces, credit management, etc.